最小的英雄形象

总统搜索

寻找gpk电子游戏平台的第31任校长

在临时总统韦恩·鲍威尔今年春天早些时候的评估之后,华盛顿 在一个永久校长的领导下,大学将会发展得最好 正在进行全国搜索.  由大学受托人领导的17人搜寻委员会 威廉·哈维·P ' 10正与贝塞斯达的猎头公司WittKieffer合作, 马里兰,协助这一过程. 

总统搜索更新 

Chestertown空中
 
 
遴选委员会已经收到了来自一位非常出色的人士的兴趣或申请 gpk电子游戏平台下一任校长的候选人. 与援助 我们的猎头公司WittKieffer推荐了30多人 送交遴选委员会审议. 6月,委员会成员进行了审查 并对这些人进行排名,将候选名单缩小到13人 第一轮面试. 这 最初的面试是一群不同寻常的人,多元化的,经验丰富的, 以及对高等教育的了解. 他们也受到了gpk电子游戏平台的启发 潜在的. 经过第一轮面试后,遴选委员会选出 带一小群人回来参加第二轮面试. 基于这一秒 在7月的一轮面谈中,委员会将决定他们想要谁 邀请参加本月晚些时候的公开论坛和校园面试. 使用反馈 然后,委员会将从这些论坛和面谈中决定哪一个 决赛 他们将向访问委员会和理事会提出建议,供其考虑.  
 

 

总统竞选计划书

吉布森中心外观

gpk电子游戏平台寻求一个有远见和变革能力的领导者 和能力,包括受过高等教育的经验,团结和能力 激励,运营和财务能力,出色的书面和口头沟通能力 技能,营销和筹款经验,对多样性和公平的承诺, & 包容,以及对社区参与的感激.

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gpk电子游戏平台下一任校长的工作

玛莎华盛顿广场

gpk电子游戏平台邀请申请,提名和兴趣表达 担任总统一职. 成功的候选人将是一个战略远见者 谁能专注于以学生为中心的学术卓越和课外活动.

这个领导,与一群敬业的教师和工作人员一起工作,以及承诺 将会是一个鼓舞人心的筹款活动,一个 致力于倡导社会正义和内外社区参与, 倡导透明度、协作和学院的整体使命.

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你的声音很重要

校友的声音

当我们努力寻找能够胜任的理想候选人时 在继承学院传统的基础上,开发创新的解决方案来应对挑战 我们所面临的高等教育市场, 我们邀请了每一个选民——学生、教师、员工、家长和校友——参加 他们的想法和观点. 在四月的第一个星期,搜寻委员会 发起了一系列的听力论坛,使用下面的问题来确定 一个成功的总统候选人的关键素质. 这个信息帮助 委员会框架的总统搜索前景和职位发布,分享以上.

  • gpk电子游戏平台最需要的新领导是什么?
  • 你想让新总统知道的最重要的事情是什么?
  • 你希望搜寻委员会知道的最重要的事情是什么?

遴选委员会发现

 


的猎头公司

建议潜在的候选人或提名,或发送询问或意见 请给整个搜寻小组发邮件 WashCol-总统@wittkieffer.com.

一般邮件可寄往:

WittKieffer
注意:gpk电子游戏平台校长搜索
露西·莱斯克/希拉·墨菲/布里·里德尔/科琳·赖克
春天路2015号510室
橡树溪,伊利诺伊州60523
 

以下个人组成WittKieffer咨询团队专注于 gpk电子游戏平台搜索: 

 


gpk电子游戏平台的总统竞选时间表以流程图的形式呈现,并定期更新以留住学生, 教师, 和工作人员通知.

华盛顿马赛克

总统遴选委员会

威廉J. Harvey P ' 10,委员会主席

理查德·D. 91年Wood III,委员会副主席

斯蒂芬·T. Golding ' 72 P ' 05, BVG主席(当然)

丽贝卡·科尔宾·洛里00

休·谢尔曼

Valarie一. 谢泼德86

约翰H. 铁姆肯公司03

贝丝Warehime“13

理查德T.  惠勒86年

萨拉·克拉克-德·雷扎,教员委员会的

伊丽莎白·奥康纳,终身教职和晋升委员会

肖恩·拉姆齐,教职员委员会

布拉克斯顿·贝瑞,23年,学生会

Kagunyi王子,23岁,学生会

本王的22 

迈克·尼科尔斯的22

罗伯特·C. 第01页,校友委员会(当然)

苏珊娜·蔡斯90 P 21高级职员

本杰明·福特,参谋会议

维克多·森塞尼格,高级人事总统遴选委员会